Salarisadministratie uitbesteden aan Sterck! Loont

Heb je een eigen bedrijf, groot of klein, en medewerkers in dienst? Dan weet je dat salarisadministratie een tijdrovend en complex proces kan zijn. Sterck! Loont neemt deze administratieve lasten graag uit handen, zodat jij je kunt focussen op je onderneming.

Loonstroken, loonaangiftes, pensioenoverzichten — het verwerken van salarissen kost veel tijd. Door dit uit te besteden aan Sterck! Loont bespaar je kostbare tijd en zorg je voor een vlekkeloze afhandeling van jouw salarisadministratie.

Salarisadministratie uitbesteden

  •  Jij bespaart tijd en geld;

  •  Jij weet zeker dat de juiste wet-en regelgeving wordt toegepast;

  •  Duidelijk overzicht in jouw personeelszaken;

  •  Jouw loonaangiften worden op tijd geregeld.

Wat wij voor jou verzorgen

Sterck! Loont beschikt over uitgebreide expertise in salarisadministratie. Onze specialisten nemen jouw administratie op een betrouwbare en transparante manier uit handen dankzij hun diepgaande kennis en ervaring. Wij maken de verschillende fasen, kosten en reserveringen inzichtelijk en transparant in jouw persoonlijke portal.

Kies je voor ons, dan krijg je een vaste contactpersoon die je gemakkelijk kunt bereiken via telefoon, e-mail, WhatsApp en een online portal.

Deze portal biedt jou volledig inzicht in de documentatie en cijfers van de salarisadministratie van je medewerkers. Je kunt hier vragen stellen en een overzicht zien van alle ondernomen acties. Ook jouw medewerkers hebben toegang tot de portal; zij kunnen hier onder andere hun loonstroken en andere relevante documenten inzien.

In de portal vind je

  •  De documenten die wij leveren;
  • Loonstroken met de bruto-netto berekening;
  • Loonaangifte met de informatie die wij via ons systeem hebben aangeleverd bij de Belastingdienst;
  • Financieel overzicht ook wel ‘journaal’ post genoemd met daarop de financiële gegevens van die betreffende periode;
  • Jaaropgaves voor de medewerkers.

Extra services door Sterck! Loont

DGA Salarisadministratie

De arbeidsrelatie van een directeur-grootaandeelhouder (DGA) wordt door de Belastingdienst gezien als een bijzondere vorm van dienstverband. Als DGA ben je verplicht om ook jouw eigen salarisadministratie te verzorgen. Sterck! Loont biedt hierbij ondersteuning aan DGA’s, met een mogelijk zeer aantrekkelijk tarief.

Wij zorgen ervoor dat loonheffingen en de premie voor de ZVW worden berekend en ingehouden op het loon, en dienen maandelijks de loonaangifte in.

Wanneer wij jouw DGA-salarisadministratie verzorgen, leveren wij standaard de volgende documenten aan:

  • Loonstroken met een overzicht van de bruto-netto berekening.
  • Loonaangifte met de gegevens die wij via ons systeem bij de Belastingdienst hebben ingediend.
  • Een financieel overzicht, ook wel ‘journaalpost’ genoemd, met daarin de financiële gegevens van de betreffende periode.

Betaalservice

Met onze Betaalservice verzorgen wij naast de salarisadministratie de betalingen aan de Belastingdienst, de medewerkers en mogelijk andere instanties voor bijvoorbeeld het pensioen. Zo heb jij één keer contact met ons voor mogelijke wijzigingen en doe jij één betaling aan ons.

Pensioen service

Regels rondom pensioen en aanlevering van gegevens aan een pensioeninstantie zijn vaak lastig te begrijpen. De uitbesteding van deze verplichtingen is een verstandige stap naar volledig uitbesteding van de salaris– en personeelsadministratie naar Sterck! Loont.

Sterck! Loont houdt alle wijzigingen bij, levert benodigde gegevens aan bij het pensioenfonds en berekent en verwerkt de correcte bijdrage en inhouding.

Registratie van de onderneming

Is de onderneming net gestart en ingeschreven bij de Kamer van Koophandel? Sterck! Loont kan de registratie van de onderneming bij de Belastingdienst voor jou verzorgen. Deze registratie is van belang voor de salarisadministratie. De Belastingdienst bevestigt de registratie met een specifiek loonheffing nummer. Op dit nummer kunnen wij de aangifte indienen.

Daarnaast wordt door de Belastingdienst de sectorcode bepaald. Deze heeft invloed op de werkgeverslasten.

Expat services

Heb jij internationale medewerkers in dienst en krijg jij te maken met werkvergunningen, 30% regelingen of zelfs A1/E101 verklaringen? Sterck! Loont kan jou hierover adviseren.

Interesse in salarisadministratie?

Benieuwd wat Sterck! Loont voor jouw bedrijf kan betekenen? Laat je gegevens achter, dan nemen wij binnen één werkdag contact met je op.

    De kosten van salarisadministratie bij Sterck! Loont

    Bij Sterck! Loont zijn wij transparant over kosten die wij doorberekenen naar onze klanten. Besteed jij je salarisadministratie uit aan Sterck! Loont, dan zijn de volgende factoren in de prijs per loonstrook opgenomen:

    Dit wordt meegenomen in ons tarief

    Kosten van het AFAS administratiesysteem

    Dit zijn de kosten die wij kwijt zijn om gebruik te kunnen maken van AFAS software.

    De tijd die wij kwijt zijn aan het opstellen van de loonstrook

    Dit is per bedrijf verschillend en is o.a. afhankelijk van de volgende punten: Is er een CAO, 30% regeling of pensioenregeling van toepassing? Werk je via urenregistratie.

    Het gebruik van de AFAS Pocket app (optioneel)

    Met de Pocket app hebben je medewerkers altijd en overal toegang tot de loonstroken en kunnen zij hun persoonlijke gegevens inzien.

    De grootte van afname

    Hoe meer loonstroken je afneemt hoe voordeliger wij de loonstroken aanbieden.

    Ben je benieuwd wat jij kwijt bent aan loonstroken bij Sterck! Loont? Neem dan contact met ons op. Het Salesteam staat je inhoudelijk te woord en bepaalt welke prijs het best bij jou en je bedrijf past.